Quién eres y qué haces
Te sitúas en la intersección entre economía del comportamiento, psicología y vida cotidiana, para que puedas reconocer sesgos como el anclaje y el encuadre en decisiones reales, no solo en ejemplos de manual.
Sesgos en acción diaria
Exploras cómo heurísticos y sesgos distorsionan percepciones de precio, riesgo y tiempo, para que puedas reconocer patrones y reducir errores repetidos.
Diseño de marcos claros
Analizas mensajes, contratos y propuestas para identificar marcos que confunden, y propones alternativas que hagan visibles costes, beneficios y renuncias.
Decisiones reales observadas
Con datos cualitativos y cuantitativos evalúas cómo decide la gente realmente, y no cómo debería decidir en teoría, respetando límites de tiempo y atención.
Cambios graduales sostenidos
Tras pequeñas pruebas y ajustes continuos, ayudas a consolidar hábitos más coherentes con tus prioridades, sin promesas de atajos ni fórmulas mágicas.
Decisiones con más conciencia
Te acompañas de la evidencia, no de la intuición. Partes de estudios de economía del comportamiento, psicología y finanzas personales para entender cómo decides bajo presión, incertidumbre o cansancio mental. Después traduces ese conocimiento en ejemplos concretos: desde cómo comparas hipotecas hasta cómo eliges un plan de ahorro o aceptas una oferta laboral. La misión es sencilla de describir y exigente de aplicar: que veas tus propios sesgos con suficiente claridad como para tomar decisiones más conscientes, sabiendo que nunca serán perfectas, pero sí más tuyas.
Lo que te orienta
Rigor y prudencia
Respeto a la autonomía
Impacto medible y revisable
Colaboración honesta y abierta
Entiendes que las decisiones no se toman en el vacío. Colaboras con equipos de distintas áreas para ver el cuadro completo: procesos internos, comunicación externa, limitaciones legales y tecnológicas. Fomentas conversaciones en las que se puedan nombrar sesgos compartidos sin culpabilizar, para encontrar pequeños cambios realistas. Crees que la mejor forma de avanzar es compartir supuestos, dudas y aprendizajes de forma abierta.
Un equipo centrado en cómo decides, no en lo que deberías decidir
Detrás de cada recomendación hay personas que combinan análisis, sensibilidad y respeto por tus decisiones. No se presentan como oráculos, sino como acompañantes que te ayudan a mirar tus sesgos con algo más de distancia. El equipo reúne perfiles de economía del comportamiento, psicología aplicada, análisis de datos y cambio organizativo, con experiencia en España y otros contextos europeos. Comparten una forma de trabajar: escuchar antes de proponer, explicar supuestos con claridad y evitar promesas que no puedan sostener con evidencia.
Laura Martínez Rivera, analista en economía conductual
Lead consultant en decisiones financieras cotidianas
Te acompaña en proyectos donde necesitas entender cómo se toman decisiones financieras en la práctica, desde la elección de hipoteca hasta la planificación de imprevistos. Combina teoría de sesgos con entrevistas en profundidad, para captar matices que los datos numéricos no muestran. Suele insistir en documentar cada supuesto del análisis y en recordar que el pasado no garantiza resultados futuros.
Áreas principales de especialización
Inés Delgado Santos, psicóloga especializada en decisiones
Responsable de psicología aplicada y cambio
Se centra en cómo las emociones, la fatiga y las narrativas familiares influyen en tus elecciones, incluso cuando crees estar decidiendo solo con números. Diseña entrevistas y talleres reducidos para que las personas identifiquen sus propios anclajes y marcos mentales. Cuida especialmente el lenguaje de las intervenciones, para que informe sin presionar y respete la autonomía de cada decisión.
Competencias psicológicas y de proceso
Diego Herrera Lozano, analista de datos conductuales
Especialista en datos y experimentos
Trabaja con datos sin perder de vista que cada cifra representa decisiones concretas de personas reales. Construye análisis que muestran cómo influyen anclajes de precio, orden de opciones o complejidad de formularios en los resultados. Prefiere gráficos sencillos y explicaciones pausadas, para que puedas seguir el razonamiento y cuestionar las conclusiones cuando sea necesario.
Enfoque cuantitativo y operativo
Marcos Álvarez Prieto, facilitador de cambio organizativo
Director de operaciones y proyectos
Conecta la mirada conductual con la realidad diaria de equipos y organizaciones. Le preocupa tanto lo que se diseña como la forma en que se implementa y se comunica. Facilita espacios en los que distintas áreas puedan revisar procesos, detectar sesgos compartidos y acordar pequeños ajustes realistas. Suele recordar la importancia de revisar periódicamente cualquier intervención y de anotar tanto aciertos como efectos inesperados.
Cambio práctico en organizaciones